Изграждането на екип се отнася до поредица от структурен дизайн, мотивация на персонала и други поведения за оптимизация на екипа, с цел максимизиране на екипната производителност и резултати.
1. Основни условия за изграждане на екип: Правилната екипна концепция включва сплотеност, честност и почтеност, дългосрочна визия, ангажираност със създаването на стойност и др., което позволява на членовете на екипа да споделят ползите и рисковете в общност с обща съдба.
2. Целите са ефективни мотиватори и мотивация за екипа да преодолява трудностите и да постига успех. Ако човек види бъдещите цели на екипа и си помисли, че с постигането им, той или тя може да сподели много ползи от тях, няма да има лоша ситуация като тази в точка 2 по-горе.
3. В процеса на екипна работа, екипът трябва да определи кой е подходящ за коя ключова задача и кой поема каква отговорност за ключовата задача, така че да се изясни разпределението на правомощията и отговорностите и да се продължи преходът. Внимателно проучете и проектирайте системата за заплати за целия жизнен цикъл на предприятието, така че да я направите привлекателна. Въпреки че нивото на заплатата се променя с промяната на нивото на приноса, то не е ограничено от увеличаването на персонала, т.е. може да гарантира плащането според приноса и да не намалява нивото на заплатата поради увеличаването на персонала.
Ние сме производител, специализиран в производството на части за инженерни машини, включително зъбни щифтове, крепежни елементи като болтове и гайки. Ние сме млад и енергичен екип. След работа често организираме различни дейности.
Екипният дух се основава на уважение към индивидуалните интереси и постижения. В основата му е сътрудничеството, най-висшата сфера е центростремителната сила на всички членове, сплотеността, която е единство на индивидуалните и общите интереси и насърчава ефективната работа на екипа. След формирането на екипния дух не се изисква от членовете на екипа да жертват, а напротив, своята личност и умения за изпълнение, за да гарантират, че членовете заедно изпълняват целите на мисията, както и ясния начин за сътрудничество, воля и сътрудничество на истинската вътрешна сила. Без добро работно отношение и всеотдайност няма да има екипен дух.
https://www.china-bolt-pin.com/
Време на публикуване: 28 август 2019 г.